Avoimet Työpaikat Nurmes – Duunitori 39, Jobly 31 Paikkaa

Nurmeksen työmarkkinat tarjoavat monipuolisia mahdollisuuksia eri aloilla, kunakin ajankohtana avoinna olevien paikkojen määrä vaihtelee merkittävästi useiden rekrytointikanavien kautta. Pohjois-Karjalan maakunnassa sijaitseva Nurmes houkuttelee työnantajia erityisesti hoiva-alan, varhaiskasvatuksen ja turvallisuussektorin tehtävillä. Alueen työpaikkatilanne heijastelee koko maakunnan kehityssuuntia, joissa kunta-alan ja yksityisten palveluntarjoajien rekrytointitarpeet ovat keskeisiä. Tämä katsaus kokoaa yhteen keskeiset kanavat ja avoimet paikat, joiden avulla työnhakijat voivat kartoittaa tilannetta tehokkaasti.

Duunitori listaa tällä hetkellä 39 avointa työpaikkaa Nurmeksessa, joista 12 on julkaistu viimeisen seitsemän päivän aikana. Jobly.fi:n kautta on haettavissa 31 paikkaa, mukaan lukien 28 vakituista työpaikkaa. Kuntarekry ja Työmarkkinatori täydentävät kuvaa kunta-alan ja virallisten rekrytointikanavien näkökulmasta. Nurmeksen kaupungin omat ilmoitukset keskittyvät erityisesti varhaiskasvatuksen ja hoivan tehtäviin, kun taas yksityiset yritykset tarjoavat vaihtelevia mahdollisuuksia tuotannosta palvelualoille.

Avoimet työpaikat Nurmes mol

Nurmeksen alueen työpaikkailmoitukset jakautuvat useille eri rekrytointialustoille, joista jokainen palvelee tiettyä kohderyhmää ja tarjoaa omat erityispiirteensä. Mol-verkosto, nykyisin osa Työmarkkinatoria, toimii virallisena kanavana erityisesti kunta-alan ja valtion työpaikkojen osalta. Duunitori puolestaan keskittyy laajempaan yksityissektorin tarjontaan, mukaan lukien henkilöstövuokrausyritysten kautta tarjottavat tehtävät.

• Hoiva-alan ammattilaisille on tarjolla merkittävä määrä paikkoja, erityisesti sairaanhoitajille ja lähihoitajille suunnattuja tehtäviä
• Varhaiskasvatuksen opettajien ja erityisopettajien viransijaisuudet alkavat elokuussa 2026, mikä kertoo suunnitelmallisesta rekrytoinnista
• Kesätyöpaikkoja on tarjolla matkailualalle, erityisesti Koliin suuntautuvissa kohteissa
• Tuotannon ja käsityöammattien puolella erottuvat tehtävät, kuten pitkäsorvaaja Benevan Oy:llä
• Pohjois-Karjalan laajempi haku tuottaa tuloksia myös Lieksasta, Juukasta ja Valtimosta
• Rekrytointikannustimet, kuten Attendo Kotiniemen 5000 euron rekrybonus, houkuttelevat hoiva-alan ammattilaisia
• Henkilöstövuokrausyritysten kautta tarjottavat tehtävät täydentävät suoraa rekrytointia

Työmarkkinatori Nurmes

Työmarkkinatori toimii Työ- ja elinkeinoministeriön ylläpitämänä virallisena kanavana, joka kokoaa yhteen niin kunta-alan kuin yksityissektorinkin työpaikkailmoitukset. Nurmeksen aluesivulta löytyy kattava näkymä kaupungin ja lähialueiden avoimiin paikkoihin sekä tietoa paikallisista työnhaku- ja koulutuspalveluista.

Aluesivun sisältö ja palvelut

Työmarkkinatorin Nurmeksen aluesivulta työnhakija löytää paitsi aktiiviset työpaikkailmoitukset, myös tietoa alueen työmarkkinatilanteesta ja saatavilla olevista tukipalveluista. Sivusto tarjoaa myös yhteydenoton paikallisiin TE-palveluihin, jotka voivat auttaa työnhaussa ja urasuunnittelussa. Virallisen statuksensa ansiosta Työmarkkinatori toimii luotettavana ensisijaisena lähteenä erityisesti niille, jotka etsivät tietoa julkisista työpaikoista tai tarvitsevat virallista dokumentaatiota.

Nurmeksen kaupunki työpaikat

Nurmeksen kaupunki työnantajana on alueen suurimpia, ja se rekrytoi säännöllisesti eri palvelualoille. Kaupungin oma rekrytointikanava on Kuntarekry, joka keskittyy kunta-alan työpaikkoihin. Varhaiskasvatus, hoiva ja vanhustenpalvelu muodostavat merkittävän osan kaupungin henkilöstötarpeista.

Varhaiskasvatuksen tehtävät

Nurmeksen kaupungin varhaiskasvatuksessa on useita avoinna olevia tehtäviä elokuun 2026 alusta lukien. Jobly.fi:n mukaan haussa ovat varhaiskasvatuksen erityisopettaja Hannilan päiväkotiin, viisi varhaiskasvatuksen opettajaa eri toimipisteisiin sekä varhaiskasvatuksen sosionomi määräaikaiseen työsuhteeseen Niksulan päiväkotiin. Lisäksi haetaan varhaiskasvatuksen opettajan viransijaisuutta Rekulan päiväkotiin ja päiväkotiapulaista Hannilan päiväkotiin.

Hoiva-alan ja terveydenhuollon tehtävät

Hoiva-alan rekrytoinnissa erottuu Attendo Kotiniemen sairaanhoitajan tehtävä, jossa rekrytointikannustin on 5000 euroa. Nurmeskotiyhdistys ry hakee lähihoitajaa kesäajan sijaiseksi, mikä tarjoaa mahdollisuuden joustavaan työskentelyyn hoiva-alalla. Nämä tehtävät sijaitsevat postinumeroalueella 75530 Nurmes.

Avoimet työpaikat Lieksa, Juuka ja Valtimo

Nurmeksen lähikunnat Lieksa, Juuka ja Valtimo muodostavat yhtenäisen työmarkkina-alueen, jossa rekrytointikanavat ja työpaikkatarjonta linkittyvät yhteen. Monet työnantajat, kuten henkilöstövuokrausyritykset, ilmoittavat tehtävistä kattaen useita kuntia samassa ilmoituksessa.

Lähialueiden keskeiset työpaikat

Lieksaan ja Nurmekseen kattaen on avoinna turvallisuusasiantuntijan tehtävä Worker Henkilöstöratkaisuilta. Kesätyöpaikkoja tarjoaa Koli Companies Oy:n Kolin Ryynänen, joka sijaitsee 75530 Nurmes ja 81700 Lieksa alueella. Metsähallituksella on avoinna kulttuuriperinnön erityisasiantuntijan tehtävä, kun taas HR Satama etsii farmaseuttia avoimella haulla kattamaan koko Pohjois-Karjalan, mukaan lukien Nurmes 75530, Juuka 83900 ja Lieksa 81700.

• Lähialueiden työpaikat täydentävät Nurmeksen tarjontaa erityisesti erikoisammattitehtävissä
• Tuotannon alalla Benevan Oy tarjoaa pitkäsorvaajan tehtävää, joka kattaa sekä Nurmeksen 75530 että Valtimon 75700
• Uittotyöntekijöille on tarjolla työtä Nurmeksessa ja Joensuussa Nordrec Henkilöstöpalvelut Oy:n kautta
• Matkailu- ja ravitsemisala keskittyy erityisesti Kolin alueelle, jossa sesonkityöt tuovat lisätyömahdollisuuksia
• Farmaseuttien avoin haku koko Pohjois-Karjalaan avaa mahdollisuuksia useilla paikkakunnilla

Tuoreimmat työpaikkailmoitukset

Työpaikkailmoitusten tuoreus vaihtelee kanavittain, ja osa rekrytoinneista päättyy nopeasti täyttyessään. Jobly.fi on päivittänyt useita ilmoituksia maaliskuun 2026 aikana, erityisesti 26.–27.3.2026 julkaistuja varhaiskasvatuksen tehtäviä. Duunitorin kohdalla 12 uutta työpaikkaa on tullut saataville seitsemän päivän sisällä, mikä osoittaa aktiivista rekrytointia alueella.

1. Maaliskuu 2026: Varhaiskasvatuksen opettajien viransijaisuudet julkaistu Jobly.fi:ssä
2. Maaliskuu 2026: Attendo Kotiniemen sairaanhoitajan rekrytointi aktiivinen, rekrybonus voimassa
3. Maaliskuu 2026: Turvallisuusasiantuntijan tehtävä avattu Worker Henkilöstöratkaisuilta
4. Kevät 2026: Kesätyöpaikkojen haku alkanut Kolin matkailualueelle
5. 2026: Varhaiskasvatuksen uusi työvuosi käynnistyy elokuussa, rekrytoinnit käynnissä

Mitä tiedetään ja mitä ei

Nurmeksen työmarkkinatilanteesta on saatavilla kohtuullisen kattava kuva useiden rekrytointialustojen kautta, mutta tietyt osa-alueet jäävät epäselviksi. Seuraava taulukko selventää, mistä tiedot ovat varmoja ja mistä puuttuu tarkkaa tietoa.

Nurmeksen työmarkkinoiden taustaa

Nurmes sijaitsee Pohjois-Karjalan maakunnassa, ja se muodostaa yhdessä Lieksan, Juukan ja Valtimon kanssa tiiviin kuntarakenteen. Alueen työmarkkinat heijastelevat maaseutumaisten kuntien haasteita, joissa väestön ikääntyminen ja muuttoliike vaikuttavat työvoiman saatavuuteen. Samalla luonnonvaraiset ja matkailulliset resurssit, kuten Koli, tarjoavat erityismahdollisuuksia tietyillä aloilla.

Pohjois-Karjalan työmarkkinoiden kokonaisvolyymiksi on arvioitu noin 1900 avointa työpaikkaa laajemmalla aluehaulla. Nurmeksen osuus tästä on murto-osa, mikä korostaa paikallisten rekrytointikanavien merkitystä työnhaussa. Kunta-alan vakituiset työpaikat tarjoavat alueella vakautta, kun taas yksityisen sektorin tehtävät täydentävät tarjontaa sesonkikohtaisesti.

Lähteet ja viitteet

Duunitorin ilmoituksen mukaan Nurmeksesta löytyy tällä hetkellä 39 työpaikkaa, joista osa on julkaistu aivan hiljattain. Alustan kautta voi selata tehtäviä ilman rekisteröitymistä.

Duunitori.fi, Nurmeksen työpaikkasivu

Jobly.fi listaa 31 avointa työpaikkaa Nurmeksessa, mukaan lukien vakituisia ja määräaikaisia positioita eri aloilta. Sivusto tarjoaa erillisen näkymän vakituisiin työpaikkoihin.

Jobly.fi, Nurmeksen työpaikkasivu

Yhteenveto

Nurmeksen työmarkkinat tarjoavat monipuolisia mahdollisuuksia erityisesti hoiva-alan, varhaiskasvatuksen ja matkailun parissa työskenteleville. Keskeisimmät kanavat ovat Duunitori 39 työpaikalla, Jobly.fi 31 paikalla sekä Työmarkkinatorin virallinen aluesivu. Nurmeksen kaupungin rekrytoinnit keskittyvät kunta-alan vakituiseen henkilöstöön, kun taas yksityiset yritykset ja henkilöstövuokrausyritykset täydentävät tarjontaa vaihtelevilla sopimuksilla. Lähikunnat Lieksa, Juuka ja Valtimo muodostavat yhtenäisen työmarkkina-alueen, jossa samat rekrytointikanavat palvelevat laajempaa väestöpohjaa.

Työnhaussa suositellaan säännöllistä seurantaa useilla alustoilla, sillä työpaikkailmoitukset päivittyvät jatkuvasti. Suorat vierailut rekrytointisivustoille tarjoavat ajantasaisimman kuvan avoinna olevista paikoista. S-market Ylämylly – Aukioloajat, sijainti ja palvelut Liperissä -sivuston kaltaisten paikallispalveluiden tunteminen voi myös auttaa työntekijää hahmottamaan aluetta kokonaisvaltaisesti.

Usein kysytyt kysymykset